14 maart 2023
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer23 oktober 2020
Coronacrisis op de werkvloer: lessons learned
Ondernemers hebben al een half jaar last van de coronacrisis. Dit heeft geleid tot veel vragen en onduidelijkheid over rechten en plichten van werkgever en werknemer: over loon, wijziging arbeidsvoorwaarden, privacy, etc.
Lees meer
22 oktober 2020
De proeftijd
De proeftijd is een periode waarin de werkgever en de werknemer min of meer vrijblijvend kunnen bezien of de arbeidsovereenkomst bevalt.
Lees meer
14 oktober 2020
Werkgever verschijnt niet bij de zitting. Wat zijn de gevolgen?
Uw medewerker heeft een rechtszaak tegen u gestart, maar u besluit inhoudelijk niet te reageren en u komt niet opdagen bij de zitting. Wat gebeurt er dan?
Lees meer
5 oktober 2020
Wat werkgevers en werknemers niet (altijd) weten over het nul-urencontract
Nul-urencontracten worden veel gebruikt.
Lees meer
1 oktober 2020
Bedrijfsbeëindiging of reorganisatie: toch niet altijd transitievergoeding verplicht?
Veel ondernemers verwachten de komende maanden hun onderneming te moeten reorganiseren, met (collectieve) ontslagen tot gevolg.
Lees meer
10 september 2020
Let bij overname op de cao van de vervreemder
Het overnemen van de activiteiten van een andere onderneming gaat niet van de ene op de andere dag.
Lees meer
2 september 2020
NOW 3.0 en bedrijfseconomisch ontslag
De coronacrisis houdt veel ondernemers nog in de greep. Omzet staat nog altijd onder druk, terwijl kosten doorlopen – zoals loonkosten.
Lees meer
24 augustus 2020
Vrijwillige vertrekregeling aangeboden gekregen? Dit is wat u moet weten
Vanwege de coronacrisis houden bedrijven hun gehele organisatie kritisch tegen het licht. Diverse multinationals hebben inmiddels bekend gemaakt dat zij arbeidsplaatsen gaan schrappen om het huishoudboekje weer op orde te krijgen.
Lees meer
28 juli 2020
Verschillen tussen de gewone en de statutair directeur
Er zijn allerlei directeuren. En de positie van die directeuren verschilt. De meeste directeuren zijn reguliere werknemers. Alleen de statutair directeur heeft in het arbeidsrecht een duidelijk afwijkende positie.
Lees meer