Blog

14 april 2022

Wat is een ontslagregeling?

Wanneer werkgever en werknemer niet langer met elkaar verder willen, dan zijn er verschillende mogelijkheden om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst te komen.

Lees meer

24 maart 2022

Schending geheimhoudingsbeding

Het is de angst van menig werkgever die een vaststellingsovereenkomst sluit: een werknemer die nog even snel wat bedrijfsdocumenten overzet naar de eigen privécomputer.

Lees meer

15 maart 2022

Controleren mail- en surfgedrag?

Het recht op privacy geldt ook op de werkplek.

Lees meer

25 februari 2022

Pan Europees Pensioen Product (PEPP)

In maart 2022 treedt een nieuwe Europese pensioenoplossing in werking: het Pan Europese Pensioen Product, ook wel het PEPP genoemd. Expats, zelfstandigen en ook werknemers snakken ernaar. Al de verschillende pensioenregelingen in verschillende lidstaten zijn met het PEPP verleden tijd.

Lees meer

18 februari 2022

De zieke werknemer op vakantie

Een werkgever is verplicht om een werknemer door te betalen tijdens arbeidsongeschiktheid.

Lees meer

14 december 2021

Zelfstandige of verkapte werknemer?

Met name platformbedrijven maken steeds meer gebruik van zelfstandige onderne­mers, met wie zij een opdrachtovereenkomst aangaan.

Lees meer

30 november 2021

Coronatoegangsbewijs op de werkvloer

Op 22 november 2021 heeft het kabinet het wetsvoorstel tot uitbreiding coronatoegangsbewijzen (35971) ingediend bij de Tweede Kamer.

Lees meer

16 november 2021

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: uitbreiding informatieplicht (deel 2)

In deze reeks bespreken wij het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Lees meer

16 november 2021

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: studiekostenbeding & nevenwerkzaamheden (deel 1)

Voor 1 augustus 2022 doen werkgevers er goed aan om de gebruikte modelarbeidsovereenkomsten te checken.

Lees meer