Blog

26 juli 2022

Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst

Uit onderzoek blijkt dat één op de drie werknemers in Nederland een concurrentiebeding heeft.

Lees meer

30 juni 2022

Nakomen van pensioentoezegging

Komt een werkgever zijn verplichting om zorg te dragen voor een pensioenregeling niet na?

Lees meer

28 juni 2022

Studiekosten en nevenwerkzaamheden: concrete tips

Op 1 augustus 2022 moeten werkgevers voldoen aan nieuwe regels over nevenwerkzaamheden en studiekosten. Dit is op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Lees meer

26 mei 2022

‘Voorwaardelijk’ ontslag op staande voet

Wanneer een werknemer zich zodanig ernstig heeft misgedragen dat zijn werkgever hem niet langer in dienst wil hebben, dan kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang ontbinden wegens een dringende reden: in de volksmond ‘een ontslag op staande voet’ genoemd.

Lees meer

17 mei 2022

De schrijnende nabestaandenpensioenregeling

Is uw pensioenregeling in orde? Heeft u alles goed geregeld? Ook bij ziekte of overlijden? Heeft u überhaupt een nabestaandenpensioenregeling?

Lees meer

12 mei 2022

Dossieropbouw bij de disfunctionerende werknemer

De bescherming van werknemers tegen ontslag gaat ver: als werkgever moet u een redelijke ontslaggrond hebben en die ook kunnen onderbouwen bij de rechter.

Lees meer

4 mei 2022

Eenzijdige verlaging van het loon

Door de coronacrisis moesten veel organisaties hun bedrijfsvoering kritisch onder de loep nemen. Vaak resulteerde dit in kostenbesparende maatregelen, die veel organisaties nog steeds toepassen.

Lees meer

28 april 2022

Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen?

Een werkgever heeft veel zorg- en informatieplichten.

Lees meer

20 april 2022

Grensoverschrijdend

Zanger Marco Borsato, politica Nilüfer Gündogan, boekrecensent Arjan Peters, Rapper Ali B. Bekende Nederlanders die de afgelopen tijd beschuldigd zijn van grensoverschrijdend gedrag.

Lees meer