23 januari 2020
#Metoo-gedrag leidt niet tot ontslag
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een actueel thema.
Lees meer
14 maart 2023
Kleine hartjes, grote gevolgen
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer17 december 2019
Slapend dienstverband houdt werkgever en werknemer ook met de feestdagen uit de slaap
De werkgever moet als “goed werkgever” op verzoek van een langdurig zieke werknemer de arbeidsovereenkomst beëindigen, mét betaling van een transitievergoeding.
Lees meer
20 november 2019
De Hoge Raad beslist: slapende dienstverbanden in strijd met goed werkgeverschap
De Hoge Raad heeft op 8 november 2019 uitspraak gedaan over het wel en wee van slapende dienstverbanden.
Lees meer
9 oktober 2019
Compensatie transitievergoeding 2020; waar in 2019 al opletten?
Vanaf 1 april 2020 kunt u als werkgever bij het UWV de betaalde transitievergoeding terugvragen.
Lees meer
9 oktober 2019
De AG adviseert: “Slapende dienstverbanden in strijd met goed werkgeverschap.”
De AG (advocaat-generaal) is de adviseur van de Hoge Raad en brengt onafhankelijk advies uit over lopende procedures.
Lees meer
9 september 2019
Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans; de wijzigingen op een rij
Op 5 februari jl. heeft de Tweede Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen.
Lees meer
9 september 2019
Beroep op ketenregeling verworpen
Een verkeerde aanzegging leidt niet per se tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Lees meer
6 september 2019
Schriftelijke aanzegging onmisbaar
Meer dan een maand voor het einde van de arbeidsovereenkomst, informeerde een werkgever zijn werknemer mondeling dat zijn arbeidsovereenkomst werd verlengd.
Lees meer
5 september 2019
Wat merkt de ambtenaar van de normalisering?
De verwachting is dat op 1 januari 2020 de Ambtenarenwet 2017 in werking treedt.
Lees meer