29 maart 2017
Is een verbod op hoofddoek toegestaan?
Op 14 maart jl. heeft het Europees Hof van Justitie uitspraak gedaan in een Belgische en Franse zaak over ontslag wegens het dragen van een hoofddoek.
Lees meer
14 maart 2023
Kleine hartjes, grote gevolgen
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer27 maart 2017
Werkgever kan betaalde transitievergoeding terug krijgen
Het zal één van de laatste wetsvoorstellen van Minister Asscher zijn, wel een belangrijke voor werkgevers.
Lees meer
16 maart 2017
Strenge eisen voor een relatiebeding
Een relatiebeding verbiedt de werknemer om na het einde van de arbeidsovereenkomst contact te leggen en/of te onderhouden met relaties van de werkgever.
Lees meer
19 januari 2017
Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest schrijft regelmatig een artikel voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer
26 december 2016
Billijke vergoeding: de Wijzen uit het oosten of het westen?
In het Kerstverhaal komen de Wijzen uit het oosten met geschenken. In de Wwz geldt de billijke vergoeding als geschenk voor de werknemer, en (extra) last voor de werkgever.
Lees meer
19 december 2016
Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest schrijft regelmatig een artikel voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer
18 december 2016
GMW advocaten adviseert Bpost bij overname
De advocaten van de sectie Arbeid & Pensioen hebben Bpost geadviseerd bij de overname van logistiek dienstverlener DynaGroup.
Lees meer
13 december 2016
Ontslag door bericht op Facebook
Een uitzendkracht werkzaam bij PostNL is zijn baan kwijtgeraakt na het plaatsen van een kwetsend bericht op Facebook over de recente aanslagen in Turkije.
Lees meer
23 november 2016
Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest schrijft regelmatig een artikel voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer