14 maart 2023
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer28 juli 2020
Verschillen tussen de gewone en de statutair directeur
Er zijn allerlei directeuren. En de positie van die directeuren verschilt. De meeste directeuren zijn reguliere werknemers. Alleen de statutair directeur heeft in het arbeidsrecht een duidelijk afwijkende positie.
Lees meer
22 juli 2020
Pensioenprocedures
Vorige week plaatsten Stichting PensioenBehoud en seniorenvereniging KBO-Brabant een nieuwsbericht over hun lopende rechtszaak tegen de Nederlandse Staat over behoud van het pensioen.
Lees meer
15 juli 2020
Loon doorbetalen na schorsing?
Tot 1 januari 2020 hoefde de werkgever in beginsel geen loon te betalen als de werknemer geen arbeid had verricht.
Lees meer
9 juli 2020
Wat te doen: reorganiseren en/of NOW 2.0 aanvragen?
Veel ondernemers staat het water aan de lippen door de coronacrisis. De loonkostensubsidie van de NOW-regeling houdt ondernemers op de been.
Lees meer
7 juli 2020
Bent u aansprakelijk voor een burn-out?
U heeft een zorgplicht: u moet redelijkerwijs al het noodzakelijke doen om te voorkomen dat een werknemer schade lijdt tijdens het werk.
Lees meer
26 juni 2020
Ontslag wegens reorganisatie. Wat nu?
Werknemers in Nederland zijn over het algemeen goed beschermd tegen ontslag. Een werkgever kan slechts op een limitatief aantal gronden de arbeidsovereenkomst eenzijdig beëindigen.
Lees meer
19 juni 2020
Uw bedrijf aanpassen aan het nieuwe normaal. Hoe doet u dat?
In een aantal maanden is de wereld zoals we die kenden veranderd. Bedrijven voelen zich genoodzaakt om een manier vinden om in dit 'nieuwe normaal' te opereren en winstgevend te blijven.
Lees meer
12 juni 2020
Uitbreiding recht op vrije advocaatkeuze
Het recht op vrije advocaatkeuze betekent dat een particulier die voor rechtsbijstand is verzekerd bij een juridisch geschil aan de rechtsbijstandsverzekeraar kan vragen om een advocaat naar eigen keuze in te mogen schakelen.
Lees meer
4 juni 2020
Op staande voet ontslagen
Voor ontslag op staande voet vereist de wet een dringende reden.
Lees meer