16 februari 2015
Artikel Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest heeft een artikel geschreven over beslaglegging op vakantiegeld voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer
14 maart 2023
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer16 februari 2015
Artikel Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest heeft een artikel geschreven over beslaglegging op vakantiegeld voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer
10 februari 2015
Wake-up-call voor slapend dienstverband
Werkgevers zeggen een arbeidsovereenkomst met een meer dan twee jaar zieke werknemer, die inmiddels een IVA- of WAO-uitkering heeft, niet altijd op. Die werknemer blijft dan dus in dienst, verricht geen arbeid en ontvangt geen loon, en krijgt een uitkering van UWV.
Lees meer
8 februari 2015
30% regeling
Werkgevers mogen 30% van het loon van een buitenlandse werknemer als belastingvrije onkostenvergoeding uitkeren, als aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
Lees meer
22 januari 2015
Ontslag op staande voet onder de Wwz
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid blijven zowel werknemer als werkgever ook na 1 juli 2015 bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden. Dit is het welbekende ‘ontslag op staande voet’.
Lees meer
22 januari 2015
Opzegverboden onder de Wwz
Onder de Wet werk en zekerheid blijven de opzegverboden uit het huidige arbeidsrecht in beginsel gehandhaafd.
Lees meer
22 januari 2015
Bedrijf sluiten om zieke werknemer te kunnen ontslaan; kennelijk onredelijk
Het hof Den Bosch heeft zich in de tweede week van januari uitgesproken in een opmerkelijke zaak (bekijk de uitspraak hier). Een bedrijf met twee werknemers ziet zich in 2010 genoodzaakt de deuren te sluiten.
Lees meer
20 januari 2015
Artikel Lis van Engelen in HR Rendement
Advocaat Lis van Engelen heeft een artikel over de WWZ en wederzijds goedvinden geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine HR Rendement.
Lees meer
26 november 2014
Begin 2015 niet met een aanzegboete
Naast het begrip opzegtermijn, heeft elke arbeidsrechtjurist en HR-medewerker vanaf 1 januari 2015 te maken met de aanzegtermijn en daaraan gekoppelde eventuele aanzegboete voor de werkgever.
Lees meer
26 november 2014
Werkvergunning geldig in alle EU lidstaten
Onlangs heeft het Europese Hof van Justitie een belangrijke uitspraak gedaan t.b.v. de Europese grensoverschrijdende dienstensector.
Lees meer