Blog

17 april 2016

Afspraken met ondernemingsraad naast cao

Werkgevers hebben soms behoefte aan meer flexibiliteit rond arbeidsvoorwaarden dan de cao, of het overleg met vakbonden, biedt.

Lees meer

6 april 2016

Moet werkgever draaideur aanpassen wegens obesitas?

Een werknemer van het ministerie van Financiën heeft obesitas klasse II. Vanwege deze chronische ziekte ondervindt hij belemmeringen bij de toegang tot zijn werkplek.

Lees meer

6 april 2016

DAS Opgelost!

Vandaag is door het Hof van Justitie van de Europese Unie in twee zaken antwoord gegeven op belangrijke prejudiciële vragen in het kader van de vrije advocaatkeuze van verzekerden voor rechtsbijstand.

Lees meer

6 april 2016

Update: vrije advocaatkeuze

Update: Op 7 april 2016 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie geoordeeld dat het wettelijk recht op vrije advocaatkeuze óók geldt in een ontslagprocedure bij het UWV. 

Lees meer

3 april 2016

Wachtgeldregeling voor oudere werknemers geen discriminatie

Een vereniging die haar wachtgeldregeling enkel in stand wil laten voor werknemers op leeftijd heeft het College voor de Rechten van de Mens gevraagd om een oordeel te geven over haar eigen handelen.

Lees meer

23 maart 2016

Bandbreedte van de billijke vergoeding

Sinds 1 juli 2015 heeft het arbeidsrecht er een nieuw fenomeen bij: de billijke vergoeding.

Lees meer

22 maart 2016

Bouw zorgvuldig een dossier op

Sinds 1 juli 2015 is het moeilijker geworden om een werknemer te ontslaan op grond van disfunctioneren.

Lees meer

20 maart 2016

Transitievergoeding na twee jaar ziekte ingeperkt?

Minister Asscher heeft in maart toegezegd de mogelijkheden te bekijken om de transitievergoeding na langdurige ziekte aan te pakken.

Lees meer

1 februari 2016

Voorwaardelijke ontbinding onder de Wwz

De Wet werk en zekerheid heeft grote veranderingen met zich meegebracht op het gebied van ontslagrecht.

Lees meer