Blog

21 april 2014

Belangrijkste veranderingen arbeidsrecht per 1 juli

Binnenkort zal blijken of het wetsvoorstel Werk en Zekerheid wordt aangenomen door de Eerste Kamer.

Lees meer

20 april 2014

Wanneer moet een bonus betaald worden?

Tegenwoordig maakt de bonus bijna standaard onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden van een werknemer. Net zoals pensioen, vergoeding van ziektekosten, een mobiele telefoon, laptop en een auto.

Lees meer

13 april 2014

De rechtspositie van statutair directeur

Hoe zat het ook alweer met de statutair directeur in het arbeidsrecht?

Lees meer

26 maart 2014

De golden parachute in het nieuwe ontslagrecht

In arbeidsovereenkomsten met directeuren en hoge functionarissen is een zogeheten golden parachute clause niet ongebruikelijk.

Lees meer

27 februari 2014

Wat te doen met de AOW-gerechtigde medewerker?

Ontslaan, is het antwoord dat veel werkgevers nu geven. En ook naar verwachting na invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 (Wet werk en zekerheid).

Lees meer

13 februari 2014

Loonmatiging van 6% wegens bedrijfseconomische redenen toegestaan

Een loonmatiging is uiteraard geen populaire maatregel om als werkgever te nemen.

Lees meer

2 februari 2014

Staat van ambtelijke dienst verschenen

Aan dit kritisch en analytisch overzicht van hoe de ambtelijke dienst ‘erbij staat’ heeft Koen Vermeulen dit jaar een bijdrage geleverd.

Lees meer

20 januari 2014

Expertise Koen Vermeulen in kennisbank

De online kennisbank van Reed Business Rechtspositie Ambtenaren is verrijkt met het inhoudelijk commentaar van GMW advocaat Koen Vermeulen.

Lees meer

6 januari 2014

Nieuwe salariscriteria 30% regeling 2014

De salariscriteria voor de 30% regeling zijn met ingang van 2014 gewijzigd.

Lees meer