29 december 2015
Geen informatieplicht transitievergoeding
Sinds 1 juli 2015 heeft de werknemer in geval van opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst (en behoudens ernstige verwijtbaarheid) recht op een transitievergoeding zodra de arbeidsovereenkomst ten minste twee jaar heeft geduurd.
Lees meer
28 december 2015
Binding aan alternatieve cao
Twee cao’s waar Alternatief voor Vakbond bij betrokken is, gelden sinds de kerst voor alle werknemers en werkgevers in die branches.
Lees meer
23 december 2015
Laura Zuydgeest in MT Rendement
Advocaat Laura Zuydgeest heeft een artikel geschreven voor het nieuws- en adviesmagazine MT Rendement.
Lees meer
22 december 2015
Kerstverhaal Raymond de Mooij voor Den Haag Centraal
Speciaal voor de kersteditie van Den Haag Centraal heeft advocaat Raymond de Mooij een spannend kerstverhaal geschreven.
Lees meer
21 december 2015
Cumulatie ontslagvergoeding WNT en Wwz
De Wet Normering Topinkomens lijkt uit te sluiten dat een topfunctionaris meer ontslagvergoeding krijgt dan € 75.000,-. De praktijk is anders.
Lees meer
16 december 2015
Waar moet u aan denken als u een bedrijf overneemt?
Overweegt u een bestaande onderneming te kopen? Dat kan een goed idee zijn, mits u uw huiswerk goed maakt.
Lees meer
15 december 2015
Rondneuzen in de e-mail van uw ex
In navolging op mijn weblog ‘de invloed van social media op een echtscheiding’ ga ik in deze weblog in op een interessante uitspraak van de rechtbank Alkmaar waarin is beslist dat informatie die de vrouw verkreeg door in de privé-mail van de man te snuffelen van invloed kan zijn op de hoogte van de partneralimentatie.
Lees meer
13 december 2015
De bevoegdheid van de Nederlandse familierechter ten aanzien van Nederlandse kinderen in den vreemde
In een vorige blog informeerde ik u al over de hobbels voor in het buitenland woonachtige Nederlanders die hun echtscheiding in Nederland willen regelen.
Lees meer
9 december 2015
Ondernemingskamer benoemt commissaris
In mijn eerdere blogs voor GMW advocaten besteedde ik aandacht aan de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer (OK).
Lees meer
