21 december 2020

Winkelier? Let goed op de formulering van de bestemming in de huurovereenkomst!

In de huurovereenkomst wordt bijna altijd afgesproken wat de bestemming van het gehuurde is. Het gehuurde kan bijvoorbeeld als restaurant worden geëxploiteerd, maar ook als kledingwinkel.

Lees meer

Lees meer over

17 december 2020

De observator in een WHOA-traject

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) introduceert per 1 januari 2021 twee nieuwe functionarissen binnen het faillissementsrecht: de herstructureringsdeskundige en de observator.

Lees meer

Lees meer over

16 december 2020

De herstructureringsdeskundige in een WHOA-traject

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) introduceert per 1 januari 2021 twee nieuwe functionarissen binnen het faillissementsrecht: de herstructureringsdeskundige en de observator.

Lees meer

Lees meer over

15 december 2020

Indirecte vaccinatieplicht op de werkvloer

Welke mogelijkheden heeft een werkgever om zogezegd drang of dwang uit te oefenen op werknemers om zich tegen Covid-19 te laten vaccineren?

Lees meer

Lees meer over

10 december 2020

Kan ik in Nederland scheiden ook al woon ik in het buitenland?

Het aantal internationale relaties neemt toe en daarmee ook het aantal internationale echtscheidingen.

Lees meer

Lees meer over

9 december 2020

Geen stoïcijn

Vastgoedondernemer Ronnie Tromp verzocht mij medio 2019 om in een gerechtelijke procedure nakoming van een koopovereenkomst af te dwingen.

Lees meer

Lees meer over

4 december 2020

Het niet-wijzigingsbeding bij partneralimentatie

In deze weblog bespreek ik het niet-wijzigingsbeding bij partneralimentatie, de mogelijkheden tot het doorbreken daarvan en een specifieke casus waarbij het niet-wijzigingsbeding werd doorbroken.

Lees meer

Lees meer over

2 december 2020

Proeftijd start soms al eerder

Een proeftijd biedt beide partijen de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst te beëindigen zonder enige reden te geven.

Lees meer

Lees meer over

25 november 2020

Concurrentiebeding vastleggen

Elke werkgever vreest ervoor: werknemers die overlopen naar een concurrent en bedrijfsgeheimen tegen een hoger salaris willen delen met hun nieuwe werkgever.

Lees meer

Lees meer over