14 maart 2023
Kleine hartjes, grote gevolgen
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer
In de huidige economische situatie zijn ondernemingen vaak gedwongen te reorganiseren. Een reorganisatie is een complex proces.
Het is van groot belang dat dit proces goed verloopt zodat uw onderneming met succes de gewenste verandering kan doormaken. De arbeidsrechtspecialisten van GMW advocaten bieden hulp en begeleiding bij de aanpak van het reorganisatieproces. Wij doen dit vanuit arbeidsrechtelijk en medezeggenschapsrechtelijk perspectief en ook gericht op de gevolgen voor de werknemers.
Een bedrijf verandert voortdurend. Dit gebeurt onder invloed van economische ontwikkelingen, productvernieuwing, managementbesluiten. Verandering gaat vaak gepaard met wijziging van de organisatie: uw bedrijf wordt gereorganiseerd. Bijna altijd heeft een reorganisatie gevolgen voor de werknemers. Zij worden geconfronteerd met ontslag, wijziging van arbeidsvoorwaarden, een andere plaats in het organogram van het bedrijf. De werkgever krijgt te maken met de arbeidsrechtelijke aspecten die met reorganisatie verband houden:
GMW advocaten begeleidt bij het reorganisatieproces en leidt u door de verschillende fasen. Daarbij houdt GMW advocaten het beoogde doel van de reorganisatie steeds voor ogen. Op basis van jarenlange kennis van en ervaring met reorganisaties en alle arbeidsrechtelijke aspecten daarvan, zorgen de advocaten van GMW advocaten voor een zorgvuldig – en succesvol – reorganisatieproces. Neem bij vragen gerust contact met ons op.
GMW advocaten helpt u graag bij al uw arbeidsrecht kwesties. Onze advocaten staan zowel werkgevers als werknemers bij.
Heeft u een vraag? Neem gerust contact met ons op.
"*" geeft vereiste velden aan
14 maart 2023
Kleine hartjes, grote gevolgen
Sinds de MeToo beweging in 2017 is het aantal gerechtelijke uitspraken waarin seksueel overschrijdend gedrag het onderwerp is exponentieel gestegen.
Lees meer
7 maart 2023
Werken waar je wilt in 2023?!
De coronatijd ligt al weer even achter ons. Een tijd waarin thuis of elders dan op de werkplek werken, meer dan gebruikelijk was en werd.
Lees meer
24 januari 2023
Aanpassen klokkenluidersregeling aan nieuwe wet
Aanpassen klokkenluidersregeling aan nieuwe wet; werkgevers zullen interne meldprocedures voor klokkenluiders moeten aanpassen. En klokkenluidende werknemers krijgen meer bescherming tegen arbeidsrechtelijke maatregelen.
Lees meer
5 januari 2023
Dagdieverij
Sinds de coronapandemie werken we massaal thuis en, tegen de verwachting van sommige arbeidsmarkdeskundigen in, lijkt in deze trend geen verandering te zitten. Niet gek want voor zowel werkgevers als werknemers kan thuiswerken voordelen hebben.
Lees meer
27 december 2022
Een verstoorde arbeidsverhouding
Het komt in de beste organisaties voor: een medewerker en een leidinggevende die niet met elkaar door één deur kunnen. De spanningen op de werkvloer lopen dan al snel op, waarbij de werksfeer binnen de afdeling negatief wordt beïnvloed.
Lees meer
13 december 2022
Ontslag bij reorganisatie
Het nieuws staat er - na een relatief rustige periode - weer vol van: reorganisaties en herstructureringen. Bedrijven als Philips, Intel, Twitter en Facebook die aankondigen een deel van hun werknemers te laten gaan.
Lees meer
1 december 2022
Wat is de RVU-regeling?
De pensioenleeftijd schuift steeds verder op, waardoor mensen steeds langer door moeten werken. In sommige gevallen is dat niet haalbaar. Denk aan werknemers met (fysiek) zwaar werk of werknemers die het werk door een toenemende digitalisering simpelweg niet meer kunnen bijbenen.
Lees meer
27 september 2022
Wanneer is werknemer ‘hersteld’?
Een arbeidsongeschikte werknemer heeft twee jaar recht op loondoorbetaling en mag in die tijd niet ontslagen worden.
Lees meer
1 september 2022
Werknemers werven met groene arbeidsvoorwaarden
Bijna alle werkgevers hebben grote moeite personeel te vinden. Tegelijk is er vanuit politiek, maatschappij én (potentiële) werknemers een roep om verduurzaming, klimaatbeleid en speelt de energietransitie.
Lees meer